“产夫”该做好的准备

　　一、灵活的上班时间

　　每个人的工作弹性不同，因此，不同的人有不同的方法来获得弹性时间。你和上司也许达成了个基本协议，比如把5天每天8小时的工作分为4天每天10小时完成。这样在连续工作4天每天10小时后，你就可以完整地休3天假。

　　这种协议只是在短期内适用，之后你的上司还会让你像原来一样每天工作8小时。但是还有些方法可以让你有更多的时间陪伴孩子。以下几点你可以和上司谈一谈：

　　·替班——可以先找同事替你的班；

　　·兼职——减少每天固定的工作时间；

　　·减少工作时间——只要你愿意减少相应的一部分薪水；

　　·在家上班——如果你的工作与计算机网络有关，可以申请在家中上班；

　　·休假——如果你打算在家多待一阵子的话。

　　一般来说，做父亲的都不会因为想和孩子多呆一会儿而降低工资，因为这个时候妻子往往没有工作，而家庭的开销也很大。实际上，当有了孩子，你无形中就有了第2项工作：做爸爸。

　　二、稳定的工作

　　一般来说，妻子怀孕期间你较好不要辞职或者换工作。由于前途不明确，所以较好有一个比较稳定的、良好的工作环境，因此不要轻易放弃稳定的工作。但是有时候，妻子的怀孕会突然破坏这种稳定的工作环境，孩子可能使你不得不放弃这份工作。

　　迫于日益增长的经济压力，也许原来那份工作不能再满足你的需要了，也许是每天工作的时间更长了，也许是你不想浪费太多的时间在上下班的交通上，想多在家陪陪孩子和妻子。

　　过去你常常晚上六七点钟才下班，而现在却不到5点就想走了。你的上司当然不希望这样，他想让你多用心工作，但却发现你的表现达不到他的期望和要求，这会给你带来很多麻烦，也许会让你萌生换个工作的想法。

　　三、接受培训

　　为了养家糊口，为了能够拥有更好的工作岗位，许多男性意识到他们需要接受更多的培训。随着当今社会经济的快速发展，5～10年后也许你现在的工作岗位已经不存在了。但是，乐观的一面是随着经济的发展，同样也会有新的工作机会。要抓住这些机会，你就需要参加一些专业培训或者拿到新的证书。当然，你要先和妻子好好商量一下，如果你突然换了工作，她将不得不重新制订计划，也许等孩子长大一点再换个工作是更加稳妥的办法。

　　四、在家上班

　　现在许多人是自己单干的，也许你就是其中的一员，在家中或外面自己一个人工作，自己支配时间，所以你不用像那些“白领”一样担心与上司的关系恶化。但是，随着妻子的怀孕，你会感到不再如此自由，你会遇到许多麻烦，安定自主的工作环境和工作时间将会成为过去。你也许会问为什么，那是因为家庭的烦心事闯入了你的工作中。

　　五、处理家中的烦心事

　　在妻子怀孕较后的几个星期，她会休假不去上班，所以她将一直呆在家中，这会给你带来不便，因为你已经习惯了自己呆在家里独自工作。但是，和孩子出生带来的变化相比，这算不上什么。

　　当孩子出生后，宝宝就成了较重要的人。当宝宝需要什么的时候，你必须立即满足他，不然他就会一直哭闹，搞得你们焦头烂额。就算宝宝的需要得到了满足，有时也会哭闹，因此你只能慢慢哄他，让他好好睡觉。

　　六、好的的工作环境

　　可是你依然需要工作，尽管你把门都关上了，但是家里的工作环境还是和原来的不同，你还是会听到孩子的哭声和妻子忙碌的声音。于是，你会情不自禁地出去帮忙，但有时这些事情完全可以让妻子一个人完成，于是你的工作时间和工作效率会大打折扣。

　　为了工作，你可以另找一个安静的环境，而不是一直呆在家中，你可以去图书馆，也可以暂时在朋友或者邻居家里工作。如果这些都不太现实，你可以到外面租一间房子，在那里你可以安静地工作6个月到1年的时间。

　　在孩子刚出生的领先个月，你工作的时间往往不固定，因为你要在妻子休息时照顾孩子，而她也要在你工作、休息时照顾孩子。

　　总而言之，工作的弹性是你有了孩子后的关键。无论你做什么工作，好好地提前计划一下，按照步骤慢慢来，先了解清楚相关的规定，再和上司好好谈谈，未雨绸缪才能让你得到更大的工作弹性。

　　没有工作的父亲也没有必要感到失落，尽管暂时没有工作，但是你依然可以对妻子和孩子关怀备至。你的孩子并不在意你挣多少钱，只是希望你能够多陪陪他。